昊华新闻 | 西南政法大学胡大武教授团队来访交流——智启法界新篇，共探法律新变革

为深入探讨人工智能技术在专业法律服务领域的应用与发展，加强学界与业界的交流合作，2025年3月26日，西南政法大学胡大武教授携团队到访安徽昊华律师事务所，就“人工智能与专业法律服务”这一前沿课题调研交流。安徽大学法学院李坤刚教授，昊华律所主任李成华、执行主任胡敏、副主任吴得顺、副主任杨顺民及张子琦、温蕾莉、孙友进等律师参与了此次活动。

李成华主任对胡大武教授团队、李坤刚教授的到来表示热烈欢迎，并简要介绍了律所的发展历程、业务范围以及在数字化转型过程中的探索与实践。随后，胡大武教授阐述了此次调研的目的和背景，强调了人工智能技术对法律行业的深远影响以及开展相关研究的重要性。

胡大武教授团队不仅坐拥海量前沿学术资料、专业教材等教学资源，还带队深耕劳动法诉讼领域多年的资深实务团队，配备有大量详实且极具研究价值的案件资源库。交流中，胡大武教授凭借深厚的学术积淀，从专业视角抽丝剥茧，深刻剖析了人工智能在法律行业的应用前景。此次交流增进了学界与业界的相互了解，探索了法律服务智能化、专业化的新路径。

供稿：张从欣

附：胡大武教授简介

胡大武，四川苍溪人，法学博士，西南政法大学教授，博士研究生导师，博士后合作导师，重庆市劳动人事争议仲裁委员会副主任委员，重庆市劳动保障学会副会长，重庆市人力资源和社会保障局法律顾问，中国社会法学会常务理事，中国劳动关系学会劳动人事争议处理专业委员会常务理事，英国诺丁汉大学访问学者。自任教以来，曾先后到韩国、西班牙、加拿大等国从事学术交流活动。主要研究方向为劳动社会保障法学，民商法学。近年来，先后在《环球法律评论》《现代法学》《法律科学》《法商研究》《香港社会科学学报》等期刊上发表《家庭来电显示下个人隐私的法律冲突及保护》《家政工人与雇主在住宅隐私权上的冲突及其协调》《理性与选择：劳动法如何照耀家政工人》等学术论文及译文四十余篇。主持国家级项目2项（重点项目1项）、省部级6项（重大决策咨询项目1项），境外横向项目4项，主持出版“让劳动法律之光照耀家政工人”丛书一套，独著《比较与借鉴：家政工人劳动权益法律保障研究》和《侵害信用权民事责任研究》两部，主编《民营企业法律风险防范手册》（在市司法局主持下）、《企业法律风险防范手册—人力社保篇》（在市人社局主持下），先后承担市人社局《重庆市构建和谐劳动关系“十四五”规划（2021—2025年）》《重庆市社会保障卡一卡通服务管理条例》《优化营商环境—雇佣劳工指标体系》项目，研发两江新区劳动纠纷预防证据链管理系统。

目前主要从事劳动社会保障法的教学科研以及产学研模式下学生培养、企业合规用工流程以风险预防等相关研究及实务性工作。先后参与重庆市第一中级人民法院、两江新区、江北区、沙坪坝区、璧山区、永川区、渝北区等劳动争议调处工作和人社法治宣传培训工作。截至目前，以西南政法大学博士生和硕士生为主体的团队调处劳动纠纷案件四千多件，组建的重庆法谷大数据有限公司劳动争议调解委员会获得人社部2021年度工作突出基层劳动人事争议调解组织称号（人社厅函【2022】64号），同两江新区劳动争议仲裁院共同设立西南政法大学法律硕士生培养基地，并获得重庆市教育委员会的项目资助，同重庆市第一中级人民法院建立劳动纠纷溯源治理战略合作协议。