昊华新闻 | 蜀山区-劳动争议司法解释（二）线下解读活动圆满举行！

2025年9月5日，《劳动争议司法解释（二）深度解读与实务前瞻》专题活动在蜀山经开区电商产业园顺利举办。

本次活动由合肥蜀山经济技术开发区社会事务处指导，合肥蜀山高科园区发展有限公司、合肥市蜀山区经济技术开发区商会、安徽州众信息科技有限公司联合主办，安徽淘才人力资源服务有限公司、安徽蜀山人力资源服务产业园、安徽昊华律师事务所、云生未来集团协办，我所温蕾莉律师担任主持人，吸引近200名企业HR和法律服务从业者到场参加。

主题分享环节，我所胡敏律师围绕2025年8月1日最高人民法院发布的《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》展开专业解读。

他结合实务案例逐条梳理法条重点，针对社保未缴纳争议、无固定期限劳动合同、违法解除等企业高频关切问题深入剖析，为参会者明晰新规适用边界，提供可落地的合规指引。

圆桌对话环节亮点纷呈。人力资源管理专家张星明从宏观政策导向到微观企业管理，分享司法解释（二）对企业用工的影响，提出“允许法律存在一定模糊性，企业莫因过度追求法律合规，而丢失管理温度”的独到见解；劳动仲裁员孔艳则从资深裁判者视角，直指企业管理中的常见问题，坦言“不少企业在管理过程中存在不留痕、无证据无依据的情况，最终在争议处理中陷入被动，令人既惋惜又无奈”，引发在场企业强烈共鸣。

此次活动通过专业解读与深度对话，帮助企业精准把握劳动争议新规要点，为蜀山经开区企业规范用工、化解劳动风险提供有力支持，助力区域劳动关系和谐发展。

供稿：温蕾莉